Parlament schválil 15.10.2014 zvýšenie minimálne mzdy o 7,95%. Zamestnanci s minimálnou mzdou si tak prilepšia o 28€ mesačne, aktuálna výška 352€ sa zvýšila na 380€ od 01. januára 2015.
Porastie aj minimálny hrubý hodinový zárobok zo súčasných 2,023€ na 2,184€.
Nezabudnite, že každý zamestnanec musí byť zaradený do skupiny podľa stupňa náročnosti práce. Každá skupina má pridelený koeficient, o ktorý sa zvyšuje minimálny hodinový zárobok.
Opis stupňa náročnosti práce
1) pracovné miesto zodpovedajúce prvému stupňu náročnosti práce charakterizuje výkon pomocných, prípravných alebo manipulačných prác podľa presných postupov a pokynov,
koeficient 1,0 – min. hod. zárobok 2,184 €
2) pracovné miesto zodpovedajúce druhému stupňu náročnosti práce charakterizuje výkon ucelených obslužných rutinných prác alebo odborných rutinných kontrolovateľných prác podľa daných postupov alebo prevádzkových režimov, alebo prác spojených s hmotnou zodpovednosťou; výkon jednoduchých remeselných prác; výkon opakovaných, kontrolovateľných prác administratívnych, hospodársko-správnych, prevádzkovo-technických alebo ekonomických prác podľa pokynov alebo ustanovených postupov,
koeficient 1,2 – min. hod. zárobok 2,621 €
3) pracovné miesto zodpovedajúce tretiemu stupňu náročnosti práce charakterizuje výkon rôznorodých odborných alebo ucelených odborných prác alebo samostatné zabezpečovanie menej zložitých agend; samostatný výkon individuálnych tvorivých remeselných prác; riadenie alebo operatívne zabezpečovanie chodu zariadení alebo prevádzkových procesov spojené so zvýšenou duševnou námahou s prípadnou zodpovednosťou za zdravie a bezpečnosť iných osôb alebo za ťažko odstrániteľné škody,
koeficient 1,4 – min. hod. zárobok 3,058 €
4) pracovné miesto zodpovedajúce štvrtému stupňu náročnosti práce charakterizuje samostatné zabezpečovanie odborných agend alebo výkon čiastkových koncepčných, systémových a metodických prác spojený so zvýšenou duševnou námahou; riadenie, organizácia alebo koordinácia zložitých procesov alebo rozsiahleho súboru veľmi zložitých zariadení s prípadnou zodpovednosťou za životy a zdravie iných osôb,
koeficient 1,6 – min. hod. zárobok 3,494 €
5) pracovné miesto zodpovedajúce piatemu stupňu náročnosti práce charakterizuje výkon špecializovaných systémových, koncepčných, tvorivých alebo metodických prác s vysokou duševnou námahou; komplexné zabezpečovanie najzložitejších úsekov a agend s určovaním nových postupov v rámci systému; riadenie, organizácia a koordinácia veľmi zložitých procesov a systémov vrátane voľby a optimalizácie postupov a spôsobov riešenia,
koeficient 1,8 – min. hod. zárobok 3,931 €
6) pracovné miesto zodpovedajúce šiestemu stupňu náročnosti práce charakterizuje tvorivé riešenie úloh neobvyklým spôsobom s nešpecifikovanými výstupmi s vysokou mierou zodpovednosti za škody s najširšími spoločenskými dôsledkami; riadenie, organizácia a koordinácia najzložitejších systémov so zodpovednosťou za neodstrániteľné hmotné a morálne škody so značnými nárokmi na schopnosť riešiť zložité a konfliktné situácie spojené spravidla so všeobecným ohrozením najširšej skupiny osôb.
koeficient 2,0 – min. hod. zárobok 4,368 €
Ak sa vám článok páčil alebo si myslíte, že by pomohol aj Vašim známym, zdieľajte ho s nimi prostredníctvom tlačidla, ktoré nájdete nižšie. Ďakujem za zdieľanie a prajem veľa úspechov.
