Každý podnikateľ, ktorý zvažuje zamestnať zamestnanca vo firme sa pýta, čo ho to bude stáť ? Celková cena práce pozostáva z hrubej mzdy a odvodov, ktoré platí zamestnávateľ za zamestnanca vo výške 35,2 % z hrubých miezd. Na druhej strane aj zamestnancovi sa jeho hrubá mzda znižuje o zrazené odvody vo výške 13,4 % z hrubých miezd a zároveň o daň vo výške 19% . Takéto odvodové zaťaženie je pre obe strany príliš vysoké.
Od 01. novembra 2013 sa zaviedla odvodová výnimka pri zamestnávaní dlhodobo nezamestnaných. Zamestnávateľ môže prijať do pracovného pomeru alebo štátnozamestnaneckého pomeru občana, ktorý bol dlhodobo nezamestnaný s tým, že zaplatí ako zamestnávateľ odvody vo výške 1,05 % z hrubých miezd a na druhej strane odvodové zaťaženie takého zamestnanca je nulové.
Využiť túto odvodovú výnimku môžu zamestnávatelia, ak sú splnené nasledovné podmienky:
- zamestnať s odvodovou výnimkou môžu takého občana, ktorý bol pred vznikom pracovného pomeru dlhodobo nezamestnaný a zaradený do evidencie na úrade práce najmenej 12 po sebe nasledujúcich mesiacov bez prerušenia,
- dôvodom vyradenia z evidencie uchádzačov o zamestnanie bol vznik tohto pracovného pomeru alebo štátnozamestnaneckého pomeru,
- suma hrubého mesačného príjmu nepresiahne 539,35 € (platí pre rok 2014)
- zamestnávateľ nemá žiadne pozdĺžnosti voči Sociálnej a Zdravotnej poisťovni
- zamestnávateľ neznížil počet zamestnancov z dôvodu prijatia tohto zamestnanca.
Túto odvodovú úľavu môže podnikateľ využiť po dobu maximálne 12 mesiacov. Zamestnávateľ z hrubej mzdy platí len garančné poistenie 0,25 % a úrazové poistenie 0,8%. Zamestnávateľ a zamestnanec majú voči zdravotnej poisťovni odvodové zvýhodnenie, nakoľko platí za takéhoto zamestnanca zdravotné poistenie štát.
Nevýhody
- zamestnanec nie je nemocensky, dôchodkovo poistení a ani poistený v nezamestnanosti,
- nezapočítava sa mu odpracovaná doba do dôchodku.
Nárok má na:
- skúšobnú dobu,
- pracovný pomer na dobu určitú aj neurčitú,
- plný alebo čiastočný úväzok,
- stravné lístky,
- dovolenku.
Ak sa vám článok páčil alebo si myslíte, že by pomohol aj Vašim známym, zdieľajte ho s nimi prostredníctvom tlačidla, ktoré nájdete nižšie. Ďakujem za zdieľanie a prajem veľa úspechov.
